Superviseur au recrutement - Signalisation Routière de GardaWorld

Commande ID:3895
Type d'Emploi:Permanent
Nombre de Postes:1
Lieu du Poste:Mercier Quebec Canada, J6R 2L1
French Job Function:

 

GardaWorld recrute un(e) superviseur(e) au recrutement pour sa division signalisation routière.

 

La personne sera située au bureau de Mercier (Montérégie), siège social de cette division.

 

Cet emploi nécessite d’avoir accès à une voiture afin d’assurer la supervision du recrutement et la formation. Il sera nécessaire de pouvoir se rendre aux bureaux suivants  : Longueuil, Anjou et enfin à Montréal (griffintown) pour la formation des nouveaux employés.

 

Face à la croissance importante de la division signalisation routière de GardaWorld, nous offrons une opportunité de carrière à une personne qui  :

  • possède impérativement une expérience en recrutement en fort volume dans le domaine industriel, logistique et transport.
  • maîtrise les opérations et sait supporter son équipe en réalisant les tâches de recrutement et de formation
  • a déjà supervisé des conseillers en recrutement
  • a fait preuve de stratégie efficace afin d’atteindre les objectifs demandés

 

Les postes dont le superviseur au recrutement aura à sa charge sont

  • Signaleurs routier
  • Installateurs de signalisation routière
  • Chauffeurs classe 1 (F et M)
  • Préposés à la production
  • Commis de cours


Responsabilités :

 

Le superviseur(e) au recrutement se rapportera au directeur du recrutement et aura comme responsabilités :

  • Mettre en place des stratégies de recrutement selon les secteurs géographiques et le type de poste à combler
  • Respecter les objectifs d’embauche nécessaire pour la province du Québec (environ 400 embauches cette année)
  • Proposer des stratégies innovantes en lien avec l’attraction de personnel d’expérience ainsi que leur rétention
  • Superviser une équipe de 1 à 3 recruteurs selon le volume d’embauche dans l’année (situé à Montréal et sa rive-sud ainsi que sur la ville de Québec)
  • Entretenir une communication claire avec les responsables aux opérations et le directeur général de la division dans le suivi des embauches et les besoins urgents de personnel suite à de nouveaux contrats
  • Représenter l'entreprise dans des salons d'emploi ou évènements
  • Réaliser des rapports hebdomadaires auprès de sa hiérarchie

 

Exigences :

 

  • 5 ans d’expérience de recrutement à fort volume, idéalement en agence de placement ou entreprise avec les mêmes types de profil
  • Avoir un BAC en RH ou toute expérience en lien avec l’emploi sera étudiée
  • Avoir recruté sur l’ensemble de la province du Québec est un atout
  • Être à l’aise avec la suite Microsoft Office (Word, Excel etc.)
  • Être une personne rigoureuse et ordonnée dans la gestion des dossiers d’embauche
  • Être en mode solution face à des problématiques
  • Être une personne autonome, en mesure de prendre des initiatives
  • Savoir gérer des situations potentiellement conflictuelles
  • Savoir gérer son stress lors des demandes urgentes
  • Maitriser les différents sites d’emploi pertinents pour l’attraction de candidats
  • Être une personne positive et avoir l’esprit d’équipe
  • Maitrise de la langue française écrite et parlée, l’anglais de niveau intermédiaire requis
  • Maîtriser un ATS (un atout)
  • Avoir accès à une voiture pour se déplacer dans les différents bureaux pour supporter le recrutement et la formation des employés

 

Conditions d’emploi :

 

  • Emploi permanent, temps plein
  • Lundi au vendredi, 40h par semaine (8h à 17h)
  • Être flexible sur les horaires de travail selon le volume à embaucher
  • Avantages sociaux compétitifs de GardaWorld après la période de probation
  • Salaire  : selon la grille salariale de l’entreprise

 

Intéressé ?

 

*** Si vous avez déjà un dossier chez Services de Placement par GardaWorld, merci de contacter votre bureau pour faire connaitre votre intérêt à cet emploi. ***

 

 

Sinon, appliquer à cet emploi afin que nous puissions étudier votre candidature en adressant votre CV avec la référence 3895 au courriel suivant  : franck.ferragut@garda.com

 

Pour connaitre nos opportunités d’emploi en primeur, suivez-nous sur LinkedIn   et sur Facebook «  Services de Placement par GardaWorld  »

 

GardaWorld est un employeur qui applique les principes d’équité en matière d’emploi et fier de promouvoir un environnement diversifié. Nous ne faisons aucune discrimination dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou d'autres pratiques d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, nationalité, âge, état matrimonial, statut de vétéran, handicap ou tous autres statuts protégés.

 

À propos de GardaWorld :

 

Services de placement par GardaWorld propose des opportunités d’emploi chez ses clients en temporaire et permanent dans plusieurs domaines tels que le service à la clientèle et la vente, finance (bancaire et assurance), soutien administratif, comptabilité, centre d’appels, industriel et logistique.

 

Spécialisée en impartition de personnel, GardaWorld, a su développer une façon de faire unique et éprouvée offrant une rapidité et une flexibilité de service sans pareil sur le marché.

 

SRH2019